Kad ljudi pomisle na raspad veze, obično zamišljaju velike svađe, hladnu komunikaciju ili nagli prekid. Međutim, stručnjaci za veze upozoravaju da se udaljavanje između partnera rijetko događa odjednom. Mnogo češće počinje neprimjetno, kroz male promjene pažnje, komunikacije i bliskosti.
Na prvi pogled to mogu biti sitnice koje se čine beznačajnima: kraći odgovori na poruke, rjeđi spontani odgovori, izostanak pitanja o tome kako ste ili manje zanimanje za ono što vam se događa tijekom dana.
Razgovori tada polako prestaju biti razmjena misli i osjećaja, te se svode na osnovnu organizaciju dnevnih obaveza.
Pojedinačno, takve promjene ne moraju nužno značiti da je veza u krizi. No, ako postanu učestali i postanu pravilo, stručnjaci ističu da mogu ukazivati na postupno emocionalno udaljavanje partnera.
Istraživanja Gottman instituta ističu važnost tzv. “malih pokušaja povezivanja”. To su svakodnevni trenuci pažnje – kratko pitanje, šala, nježnost ili želja da s partnerom podijelite nešto iz svog dana. Kada partner češće ne reagira na takve male signale ili ih ignorira, s vremenom se u vezi može pojaviti osjećaj udaljenosti i usamljenosti.
Stručnjaci s ovog instituta ističu da zdrava veza podrazumijeva reagiranje na takve pokušaje povezivanja, umjesto ignoriranja ili odbijanja.
Naravno, takve promjene ne znače automatski i kraj veze. Ponekad je uzrok stres, umor, radne obveze ili iscrpljenost roditeljskim obvezama. Zato jedan znak ne treba tumačiti kao definitivan dokaz problema, već kao signal da je potrebno sagledati širu sliku.
Ukoliko se ovaj obrazac ponavlja, stručnjaci savjetuju iskren i miran razgovor bez optuživanja – prije nego što se mala udaljenost pretvori u veliku tišinu, piše avaz.
(24sata.info)
The post Tihi znak da se partner udaljava: Stručnjaci upozoravaju na promjene koje mnogi ignoriraju appeared first on 24sata.info.
24sata.info
Preporučeni članci
- Apple donosi 2024. značajne promjene po pitanju pametnih satova
- Tajna koja se skriva iza “hrpe kamenja” u pionirskom parku: vidjeli ste je, ali znate li što predstavlja
- Pregled blockchain tehnologije i kriptovaluta
- Posao u ZE-DO – 1. Islamska vjeronauka, 21 čas na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026. godine; 2. Fizika, 11 časova na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026. godine; 3. Privredna matematika, 2 časa na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026.godine; 4. Ekonomika drumskog saobraćaja, 4 časa na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026.godine; 5. Ekonomika i organizacija preduzeća, 2 časa na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026.godine; 6. Ekonomika i organizacija poslovanja, 4 časa na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026. godine; 7. Praktična nastava za stručno zvanje hotelsko-turistički tehničar, 7 časova na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.6.2026. godine; 8. Bosanski jezik i književnost, 7 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 9. Matematika 10 časova na određeno radno vrijeme, do povratka radnice s porodiljskog odsustva, a najkasnije do 3.7.2026. godine; 10. Matematika, 9 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 1.5.2026. godine; 11. Biologija, 6 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 12. Informatika, 10 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 13. Anatomija i fiziologija čovjeka, 2 časa na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.8.2026. godine, 14. Sociologija, 6 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 15. Fizika zgrade i instalacije, 4 časa na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 16. Praktična nastava za stručno zvanje tehničar drumskog saobraćaja, 7 časova na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 31.5.2026. godine; 17. Organizacija prevoza robe i putnika, 6 časova na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 31.5.2026. godine; 18. Dinamika motornih vozila, 6 časova na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 31.5.2026.godine; 19. Tehnologija materijala i roba u transportu, 2 časa na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 31.5.2026. godine; 20. Pogonske i radne mašine, 2 časa na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 21. Tehničko crtanje, 2 časa na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine; 22. Tehnička mehanika, 2 časa na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. godine.