Mostar, 29.05.2026.

Temeljem članka 70. stavak 2. Zakona o organizaciji organa uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 35/05), članka 20. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj: 49/05 i 103/21) i sukladno odredbama Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Gradske uprave Grada Mostara („Službeni glasnik Grada Mostara“ broj: 9/18, 11/19, 14/23, 22/23, 26/23, 17/24 i 4/26) Gradonačelnik Grada Mostara objavljuje

JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta namještenika

u Gradskoj upravi Grada Mostara

1. Viši referent za ovjeru potpisa i prijepisa u područnom uredu Zapad – 1 izvršitelj/ica
2. Viši referent mjesnog ureda Potoci pri područnom uredu Zapad – 1 izvršitelj/ica
3. Viši referent za mjesnu samoupravu – tajnik mjesne zajednice – 2 izvršitelja/ice
4. Viši referent za prijem podnesaka – 2 izvršitelja/ice
5. Pomoćni radnik na održavanju higijene – 6 izvršitelja/ica

Opis poslova za poziciju 1.

Ovjerava prijepise dokumenata po zahtjevu stranaka, vrši ovjeru vjerodostojnosti potpisa, ovjerava izjave građana u službenim prostorijama ili van njih, uredno i zakonito vodi djelovodnik za ovjeru potpisa, prijepisa i rukopisa, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Službe.

Opis poslova za poziciju 2.

Obavlja poslove novog upisa ili promjene unesenih podataka u matičnim knjigama rođenih, vjenčanih, umrlih i knjigama državljana, izdaje izvode i uvjerenja iz matičnih evidencija, dostavlja smrtovnice umrlih lica sudovima za ostavinske postupke, dostavlja obavijesti o upisu činjenice o smrti nadležnim organima i službama radi brisanja iz evidencija, popunjava statističke upitnike o novorođenim, vjenčanim i umrlim osobama, po potrebi vrši provjeru podataka za potrebe MUP-a, vrši upise jedinstvenih matičnih brojeva građana u matične knjige, obavlja administrativno-tehničke poslove u mjesnom uredu, vrši prijem građana i podnesaka, daje savjete građanima za ostvarivanje prava, dužan je da podatke iz matičnih evidencija obrađuje u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe i šefa pripadajućeg područnog ureda.

Opis poslova za poziciju 3.

Obavlja administrativno-tehničke poslove u mjesnoj zajednici, vrši prijem građana, osigurava potpuno i blagovremeno informiranje građana mjesne zajednice po nalogu gradskih odjela/službi, prisustvuje svim sastancima organa mjesne zajednice, na terenu neposredno prikuplja ili sudjeluje u prikupljanju podataka neophodnih ili korisnih za gradske odjele/službe, Gradsko vijeće Grada Mostara ili njegova povjerenstva, vodi evidencije prijave i odjave boravka s područja mjesne zajednice, sve planirane i druge aktivnosti realizira blagovremeno, vodeći pri tome prvenstveno računa o zahtjevima, potrebama i očekivanjima stanovnika mjesne zajednice, kao i organa mjesne zajednice, predlaže aktivnosti usmjerene na dalji razvoj lokalne samouprave, a posebno većeg učešća građana u odlučivanju, vrši poslove i participira u poslovima obrane i civilne zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara od prirodnih i drugih nesreća, odgovara za dostupnost prostorija građanima, organima mjesne zajednice i drugim subjektima, redovito dostavlja Gradskoj upravi izvješća o radu, aktivnostima i planovima mjesne zajednice.

Opis poslova za poziciju 4.

Vrši prijem podnesaka i o primljenom podnesku izdaje potvrdu, strankama daje potrebne informacije o načinu ostvarivanja prava u organima Gradske uprave kao i informacije u svezi sa podnesenim zahtjevom, daje strankama odgovarajuće obrasce, unosi podatke u računar i osigurava dnevnu ažurnost unosa podataka, odgovara za zakonito, ažurno i blagovremeno obavljanje poslova i zadataka sukladno uredskom poslovanju i drugim propisima, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe.

Opis poslova za poziciju 5.

Obavlja poslove održavanja higijene u objektima u kojima su smješteni gradski odjeli i službe, održava higijenu uređaja i opreme, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe.

UVJETI:

Pored općih uvjeta predviđenih člankom 24. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji BiH (državljanstvo BiH, punoljetnost, opća zdravstvena sposobnost za vršenje poslova radnoga mjesta, da u posljednje dvije godine od objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojoj razini vlasti u Federaciji BiH odnosno u Bosni i Hercegovini, da nije obuhvaćen odredbom članka IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine) kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uvjete:

Za poziciju 1.

Završena srednja škola, IV stupanj (gimnazija, upravna, ekonomska), deset mjeseci radnog staža nakon završene srednje škole, položen stručni ispit, poznavanje rada na računaru.

Za poziciju 2.

Završena srednja škola, IV stupanj (gimnazija, upravna, ekonomska), deset mjeseci radnog staža nakon završene srednje škole, položen stručni ispit, položen poseban stručni ispit za matičara, poznavanje rada na računaru.

Za poziciju 3.

Završena srednja škola, (gimnazija, upravna, ekonomska, strojarska, građevinska, prometna, trgovačka, elektro-tehnička i turističko-ugostiteljska), deset mjeseci radnog staža nakon završene srednje škole, položen stručni ispit, poznavanje rada na računaru.

Za poziciju 4.

Završena srednja škola, IV stupanj (gimnazija, upravna, ekonomska), deset mjeseci radnog staža nakon završene srednje škole, položen stručni ispit, poznavanje rada na računaru.

Za poziciju 5.

Završena osnovna škola.

Potrebna dokumentacija

Za prijavu na Javni oglas kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):

1. prijava
2. kratak životopis
3. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
4. izvod iz matične knjige rođenih ili uvjerenje o podacima iz matične knjige rođenih
5. diploma o završenoj školskoj spremi
6. uvjerenje o radnom stažu poslije završene SSS u trajanju od najmanje deset mjeseci (za pozicije 1-4)
7. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za SSS (za pozicije 1-4)
8. uvjerenje o položenom posebnom stručnom ispitu za matičara (za poziciju 2)
9. certifikat o poznavanju rada na računaru (za pozicije 1-4)
10. ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom članka IX 1. Ustava BiH
11. ovjerena izjava kandidata da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojoj razini vlasti u Federaciji odnosno u Bosni i Hercegovini.

Dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta izabrani kandidati su dužni dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana preuzimanja rješenja o prijemu u radni odnos.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz javnog oglasa obaviti će se intervju.

Kandidati koji polažu pravo na prioritetno upošljavanje sukladno Zakonu o dopunskim pravima branitelja/branilaca i članova njihovih obitelji/porodica u HNŽ/K („Narodne novine HNŽ/K“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za upošljavanje branitelja/branilaca i članova njihovih obitelji/porodica u HNŽ/K („Narodne novine HNŽ/K“, broj: 1/24, 5/25 i 6/26) moraju kumulativno ispunjavati uvjete:

1. da imaju prijavljeno prebivalište u HNK/Ž najmanje pet godina prije objave javnog oglasa
2. da prije javnog oglasa nisu bili uposleni na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi s kojom se prijavljuju na javni oglas.

Navedene osobe prvenstvo pri upošljavanju ostvaruju samo ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete za radna mjesta za koja se prijavljuju.

Kandidati – korisnici prava na prioritetno upošljavanje obvezni su istovremeno sa dostavom dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje općih i posebnih uvjeta iz javnog oglasa dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju svoj status osobe s pravom na prioritetno upošljavanje navedenu u Prilogu 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za upošljavanje branitelja/branilaca i članova njihovih obitelji/porodica u HNŽ/K („Narodne novine HNŽ/K“, broj: 1/24, 5/25 i 6/26) i to:

1. Dokaz o statusu lica iz članka 3. Uredbe:

​a) dokazivanje učešća u Oružanim snagama R BiH za demobiliziranog branitelja /branioca (člana obitelji/porodice demobiliziranog branitelja/branioca i umrlog demobiliziranog/demobilisanog branitelja/branioca) utvrđuje se na temelju:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdano nakon objave Javnog oglasa;

b) dokaz za člana obitelji/porodice poginulog branitelja/branioca, ratnog vojnog invalida (člana obitelji/porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana obitelji/porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se temeljem:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska /Općinska služba za braniteljsko/ boračku invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdano nakon objave Javnog oglasa;

   2. Dokaz o srodstvu s licem iz članka 3. stavak 2. Uredbe:

a) Dokazi za djecu:

• Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja)
• Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) temeljem kojeg se ostvaruje prioritet pri upošljavanju;

b) Dokazi za supružnike:

• Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

     3. Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

• Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA-4A obrazac) koji izdaje MUP HNK/Ž, izdano nakon objave Javnog oglasa

   4. Dokaz da korisnik prava nije bio uposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

a) Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

• Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa

b) Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

• Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac), ne starije od dana objave Javnog oglasa i Uvjerenje /potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca.
• Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno više nije moguće pribaviti navedena Uvjerenja/Potvrde, kandidat je, uz navedenu Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac), dužan dostaviti Izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i kaznenom odgovornošću izjavljuje kako prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena Uvjerenja/Potvrde, ovjerena nakon objave Javnog poziva.

Tekst Zakona i Uredbe objavljen je na web stranici Grada Mostara www.mostar.ba.

Primljeni kandidati podliježu obvezi probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

Javni oglas ostaje otvoren 20 dana od dana zadnje objave. Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno u Pisarnicu Grada Mostara ili slati preporučeno putem pošte na adresu:

Grad Mostar, (Pisarnica – Centar za usluge građanima),

Adema Buća broj:19, Mostar,

sa naznakom

„Javni oglas za popunu upražnjenih radnih mjesta namještenika u

Gradskoj upravi Grada Mostara

broj 02-30-7868/26“.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 29.05.2026.