18-godišnja inženjerka Elizabeth Benassi dobila je otkaz na poslu jer je na poslu nosila tenisice! Na kraju je sudskom odlukom dobila veliku novčanu odštetu…

Elizabeth Benassi, koja sada ima 20 godina, uspješno je tužila svog bivšeg poslodavca za “viktimizaciju” nakon što ju je šef “tretirao kao dijete” kada je na posao došla u tenisicama.
Tako joj je sudskom odlukom dodijeljena odšteta u iznosu od gotovo 30.000 funti!

Bivša savjetnica za zapošljavanje dobila je otkaz nakon samo tri mjeseca, no tvrdi da drugi zaposlenici nisu kažnjavani zbog nošenja sličnih cipela.

Benassi je Croydon Croydon Crown Court dodijelio 29.187 funti nakon što je sudac utvrdio da je njezin poslodavac stvorio neprijateljsko radno okruženje za tada 18-godišnjakinju.

Tinejdžerka je postala najmlađi član osoblja u Maximus UK Services, koji radi za Odjel za rad i mirovine kako bi pomogao ljudima da se vrate na posao i beneficije, kada se pridružila tvrtki u kolovozu 2022.

Samo mjesec dana kasnije dogodio se “incident” kada je Benassi na posao došao u tenisicama.

Stvar je eskalirala i voditeljica operacija tvrtke rekla je Elizabeth da je njezin izbor obuće “neprihvatljiv” i da “žele vidjeti profesionalni dress code u svakom trenutku”.

Kasnije tog dana, Benassi je zatražio dopuštenje da ode u kupaonicu pred mušterijom, zbog čega su kolege rekli da ih je ostavilo “izuzetno neugodno”.

Sudac za zapošljavanje Eoin Fovell rekao je, međutim, da je ponašanje Benassi bilo opravdano jer su je kolege “pomno promatrale”.

“Možda je ono što je napisano o njezinom radnom okruženju bilo neugodno”, dodao je sudac.

Prema britanskom Metrou 31. listopada te godine, samo tri mjeseca nakon što se pridružila timu, Benassi je otpuštena, a njezini su šefovi naveli niz razloga, uključujući i to što nije nosila “prikladnu uredsku odjeću”.

Elizabeth je odmah tužila tvrtku za uznemiravanje i viktimizaciju na temelju dobi, što je potonje potvrđeno.

Njezini bivši poslodavci rekli su da je do otkaza došlo zbog “zabrinutosti za njezin učinak”, zbog čega su raskinuli njezin ugovor nakon tri mjeseca suđenja.

Također su sudu tvrdili da ostali članovi osoblja nisu imali isti tretman u vezi s obućom jer je jedan imao ‘dozvolu’ za nošenje patika zbog ‘bolnog stopala’.

Tribunal se nije složio s tim i dosudio je Elizabeth 29.187 funti odštete u vezi s njezinim otpuštanjem zbog nošenja tenisica.

Sudac za zapošljavanje Forwell rekao je: “Da je to bio slučaj, gospođa Ashraf bi to nesumnjivo spomenula u svom odgovoru na e-poruku. Dakle, gospođa Benassi je odmah i nepravedno tretirana s ovim po dolasku u ured.”

“Činjenica da je bila nova i da možda nije bila upoznata s kodeksom odijevanja nije uzeta u obzir. To je dakle bila očita nepoštenost i ukazuje na to da su zaposlenici imali želju pronaći grešku.”

Sud za zapošljavanje odbacio je njezinu drugu tužbu za uznemiravanje u dobi.

izvor: Zanimobostidana.com