Francuskinja tuži telekomunikacijskog diva Orange, optužujući kompaniju da joj je plaćala 20 godina, a da ništa nije poduzela
odnosno navedena firma joj nije dala nikakve radne zadatke….
Laurence Van Wassenhove bio je zaposlen kao državni službenik u France Telecomu 1993. prije nego što je tvrtku preuzeo Orange.
Njezin prvotni poslodavac znao je da je hemiplegičarka od rođenja, da ima djelomičnu paralizu lica i udova, da boluje od epilepsije, te joj je ponudio radno mjesto prilagođeno njezinom zdravstvenom stanju.
Radila je kao tajnica i u odjelu ljudskih resursa do 2002. godine, kada je zatražila premještaj u drugu regiju Francuske. Zahtjev joj je odobren, no novo radno mjesto nije bilo prilagođeno njezinim potrebama, a nalaz medicine rada potvrdio je da joj radno mjesto ne odgovara.
Unatoč tome, tvrtka Orange navodno nije uspjela prilagoditi njezino radno mjesto, pa joj je sljedećih 20 godina radije isplaćivala punu plaću, a da joj pritom nije dala ništa, odnosno zadužila je na novom radnom mjestu.
Prema pisanju francuskog lista La Depeche, ona je nekoliko puta pokušala riješiti problem kontaktirajući vladine dužnosnike i Visoko tijelo za borbu protiv diskriminacije. Njezin odvjetnički tim tvrdio je da su postupci njezinog poslodavca bili namjerna strategija da je prisili na otkaz.
U tužbi se njezina tvrtka također optužuje za moralno uznemiravanje i diskriminaciju na poslu zbog njezinog zdravstvenog stanja.
Godine 2015. posrednik kojeg je imenovao Orange dobio je mandat za rješavanje situacije, no stvari se nisu nimalo popravile jer ju je tvrtka nastavila plaćati bez davanja ikakvih zadataka. Njezini odvjetnici tvrde da ju je telekomunikacijski div pokušavao natjerati da napusti posao.
“Radije bi je platili nego je natjerali da radi”, rekao je Lawrencein odvjetnik, dodajući da je žena podnijela tužbu protiv tvrtke i četvorice njezinih menadžera zbog “moralnog uznemiravanja i diskriminacije na poslu u vezi s njezinim zdravstvenim stanjem”.
“Raditi za osobu s invaliditetom znači imati mjesto u društvu, priznanje, društvene veze koje se stvaraju”, rekla je odvjetnica te žene. U ovom slučaju Laurence Van Wassenhove je sve to uskraćeno tako što je 20 godina “stavljena na policu” u nadi da će odustati.
Tvrtka je u priopćenju rekla da su pokušali izaći u susret potrebama Van Wassenhove i osigurati da radi u optimalnim uvjetima.
Ova tvrtka je također priznala da joj kontinuirano isplaćuje ukupne plaće i dodatne potpore. Unatoč planovima tvrtke da radno mjesto učini fleksibilnijim, planovi nikada nisu realizirani jer je navodno često odlazila na bolovanja.
Izvor: ( zanimljivostidana.com / ffmo.ba )