Večernji list, 19.03.2026.

Na temelju članka 62. i članka 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine HNŽ-a broj: 8/00, 4/04, 5/04, 8/06), članka 47. Statuta Srednje škole dr. fra Slavka Barbarića u Čitluku, članka 8. i 9. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja u HNŽ-u (“Službene novine HNŽ-a”, broj: 7/23 i 5/25), Suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ Broj: 02-30-429/26 od 24.02.2026. godine, Odluke Školskog odbora Srednje škole dr. fra Slavka Barbarića u Čitluku ur. broj: 03-30-184-4/26 od 16.03.2026. godine, raspisuje se:

NATJEČAJ

za popunu slobodnih radnih mjesta u školskoj 2025./2026. godini

1. određeno vrijeme do 15.07.2026. godine

1. nastavnik strojarske skupine predmeta (teorija i praktična nastava) 1 izvršitelj (20 sati tjedno)

2. nastavnik strojarske skupine predmeta (teorija i praktična nastava) 1 izvršitelj (18 sati tjedno)

3. nastavnik predmeta Praktična nastava obrade i montaže 1 izvršitelj  (14 sati tjedno)

4. nastavnik predmeta Ugostiteljsko posluživanje 1 izvršitelj (14 sati tjedno)

5. nastavnik predmeta Francuski jezik 1 izvršitelj (4 sata tjedno)

6. nastavnik predmeta Matematike 1 izvršitelj (4 sata tjedno)

7. nastavnik predmeta Elektrotehnika 1 izvršitelj  (1 sat tjedno)

8. pedagog 1 izvršitelj (puno radno vrijeme)

  b. određeno vrijeme do 30.06.2026. godine

1. asistent u nastavi 1 izvršitelj (puno radno vrijeme)

c) određeno vrijeme do povratka djelatnika s funkcije, a najdulje do 15.7.2026. godine

1.nastavnik predmeta Geografija 1 izvršitelj (puna norma)

Kandidati pored općih Zakonom predviđenih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa moraju ispunjavati i posebne uvjete za nastavnike u srednjoj školi predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju HNŽ (Narodne novine HNŽ-a broj: 8/00, 4/04, 5/04, 8/06) važećim Nastavnim planom i programom, Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pedagoškim standardima i normativima te ostalim normativnim aktima ove škole.

Uz prijavu na Natječaj koja treba da sadrži točnu adresu, kontakt telefon i poziciju na koju se javljaju kandidati su dužni priložiti: originalne ili ovjerene kopije (ne starije od 6 mjeseci) sljedećih dokumenata:

a) obvezna  dokumentacija:

• prijavu na natječaj sa točno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje
• kraći životopis
• diploma o odgovarajućoj stručnoj spremi za radna mjesta za točku a) od rednog broja 1.-8., za točku b) redni broj 1., za točku c) redni broj 1.
• izvod iz matične knjige rođenih
• uvjerenje o državljanstvu BiH
• dodatak diplomi za kandidate koji su školovanje završili po Bolonjskom procesu

b) dodatna  dokumentacija:

• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad za točku a) od rednog broja 1.-8., za točku b) redni broj 1., za točku c) redno broj 1. na određeno vrijeme ukoliko kandidat posjeduje isti.
• uvjerenje o nekažnjavanju
• dokaz o ostvarenom radnom stažu (godine staža) na istim poslovima traženim Natječajem.
• dokaz o dužini čekanja na birou ili rada na nekim drugim poslovima (potvrda sa Službe za zapošljavanje ili potvrda prethodnog poslodavca).
• uvjerenje o podacima registriranim u matičnoj evidenciji koje izdaje Zavod  MIO/PIO
• dokaz izdan od nadležnog tijela o statusu osobe koja ostvaruje pravo na prioritetno upošljavanje pod uvjetima utvrđenima Zakonom o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (Narodne novine HNŽ broj: 6/2018, 4/2021,7/2022 i 11/2023) odnosno dokumentaciju propisanu Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u („Narodne novine HNŽ“, br. 1/24, 5/25) privitak 1. Ove Uredbe kojom dokazuje svoj status, ukoliko osoba ispunjava opće i posebne uvjete radnog mjesta.

Popis dokumentacije kojom se dokazuje ispunjavanje uvjeta za korištenje prava koja je propisana u privitku 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u („Narodne novine HNŽ“, br. 1/24, 5/25):

Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se temeljem:

– Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon objave Javnog poziva;

b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja) utvrđuje se temeljem:

– Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva;

(2) Dokaz o srodstvu sa osobom iz članka 3. stavak 2. Uredbe:

a) Dokazi za djecu:

– Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);

– Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) temeljem kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;

b) Dokazi za supružnike:

– Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

– Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ, izdato nakon objave Javnog poziva;

(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

a) Za osobe koja nisu bila u radnom odnosu:

– Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog poziva;

b)  Za osobe koja su bila ili su u radnom odnosu:

-Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog poziva.

Nakon konačne odluke o izboru,  a  prije zaključivanja ugovora o radu  izabrani kandidati dužni su dostaviti: liječničko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (ne starije od 6 mjeseci).

Kandidati koji ispunjavaju formalno-pravne uvjete tražene natječajem upućuju se dalje na Povjerenstvo za pismeni i usmeni dio ispita, ili samo na usmeni dio ispita i to za kandidate za asistenta u nastavi sukladno članku 11. Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi dr. fra Slavka Barbarića u Čitluku.

O terminu pismenog i usmenog dijela ispita kandidati će biti obaviješteni tel. – mob.

Natječaj ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Natječajnu dokumentaciju prijavljenih kandidata ne vraćamo, te se ista može preuzeti u tajništvu škole.

Prijavu sa traženom dokumentacijom kandidati su dužni dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte preporučeno na adresu sa naznakom:

SREDNJA ŠKOLA DR. FRA SLAVKA BARBARIĆA U ČITLUKU

Stjepana Radića 7,

88 260 Čitluk

sa naznakom

“prijava za Javni natječaj – ne otvarati“

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 19.03.2026.