„Zajedno smo jači“, poruka je koja je poslana sa 2. Konferencije sindikata trgovine Jugoistočne Evrope, koja se održava u Sarajevu. Sindikati trgovine poručili su kako zajedno mogu postići mnogo više te kako snažni i ujedinjeni sindikati jačaju i svoju pregovaračku poziciju u dijalogu sa poslodavcima i vlastima.
Tako su danas sindikati trgovine Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Crne Gore i Sjeverne Makedonije izabrali Zajednički odbor sindikalnih povjerenika za sindikalno organizovanje u regiji Jugoistočne Evrope. Osnovan je i Regionalni odbor sindikalnih povjerenika za Fortenova Grupu, koja posluje u BiH, Hrvatskoj i Crnoj Gori.
Na konferenciji je istaknuto kako se sindikati u regiji susreću sa istim problemima, od slobode sindikalnog organizovanja, korištenja godišnjeg odmora i slobodnih dana, rada na državne i vjerske praznike do neplaćenih prekovremenih sati i niskih plaća. Istaknuto je i kako je neradna nedjelja prvi korak na putu poboljšanja radničkih prava.
Predsjednica Sindikata radnika trgovine i uslužnih djelatnosti Bosne i Hercegovine (STBIH) Mersiha Beširović kazala je kako je saradnja neophodna u jačanju prava radnika koje sindikati predstavljaju.
„U proteklih godinu naše saradnje fokusirani smo na to da napravimo strategiju sindikalnog organizovanja radnika u novim multinacionalnim kompanijama koje su prisutne u regiji. Već smo identifikovali prioritetne kompanije, a tu listu želimo i proširiti. Drugi cilj je ojačati naše pozicije u kompanijama u kojima imamo članstvo, te ćemo zajednički ići prema upravama i zalagati se za minimum zajedničkih standarda na nivou regije“, kazala je Beširović.
Josefin Lundmark iz sindikata trgovine Handels iz Švedske kaže je kako je u ovoj zemlji sindikat važan faktor u društvu, ali se i oni susreću sa sličnim problemima kao sindikati u našoj regiji.
Jedan od zajedničkih problema je balans između posla i privatnog života. Poslodavci očekuju od radnika da su im na raspolaganju kada god ih trebaju, a zaposlenicima treba razumno radno vrijeme i neradne nedjelje“, kazala je Lundmark.
Predsjednica Sindikata trgovine Crne Gore Sonja Knežević istakla je kako su se oni uspjeli izboriti za neradnu nedjelju, ali da postoje iznimke tokom zimske i ljetne turističke sezone.
„Važno je da se do sada, sve ono što su poslodavci koristili kao argumente protiv zabrane rada nedjeljom, pokazalo neutemeljenim, jer se promet u trgovinama uvećao, a radne snage i dalje nedostaje“, kazala je Knežević.
Predsjednica Sindikata trgovine Hrvatske Zlatica Štulić naglasila je kako radnici koji su sindikalno organizovani mogu postići mnogo više, te je istakla važnost saradnje sa poslodavcima.
„Naš cilj je da sjednemo i razgovaramo kako bismo mogli organizirati radnike. Teško je raditi u trgovini, velika je fluktacija radne snage, radno vrijeme je fleksibilno, ljudi rade mnogo. Kroz ovaj projekt možemo pomoći jedni dugima, aktivirati radnike da postanu članovi sindikata i zajedno kroz sindikalni rad, pregovaranje i socijalni dijalog, te uz druge zakonom dopuštene načine izboriti prava za naše članove“, rekla je Štulić.
Slobodan Trendafilov, predsjednik Sindikata trgovine Sjeverne Makedonije, kaže kako u ovoj zemlji 90 posto trgovina ne radi nedjeljom, a njihov cilj je da to bude 100 posto.
„Moramo biti jači i povećati broj članova, kako bismo imali bolju pregovaračku poziciju“, naglasio je Trendafilov.
Na konferenciji je predstavljen i zajednički video, kojim sindikati trgovine Jugoistočne Evrope poručuju radnicima da samo zajedničkim snagama mogu izboriti svoje ciljeve.
(033.ba)
biznis.ba
Preporučeni članci
- Posao u ZE-DO – OSNOVNA ŠKOLA: Nastavno osoblje: 1. nastavnik razredne nastave, 1 izvršitelj, puna nastavna norma, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15. 8. 2026. 2. nastavnik razredne nastave, 1 izvršitelj, puna nastavna norma, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15. 8. 2026. 3. nastavnik razredne nastave (rad u produženom boravku), 1 izvršitelj, puna nastavna norma, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 4. nastavnik razredne nastave (rad u produženom boravku), 1 izvršitelj, puna nastavna norma, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 5. nastavnik razredne nastave (rad u produženom boravku), 1 izvršitelj, puna nastavna norma, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 6. nastavnik razredne nastave (rad u produženom boravku), 1 izvršitelj, puna nastavna norma, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 7. nastavnik engleskog jezika, 1 izvršitelj, puna nastavna norma (19 sati), na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. 8. nastavnik engleskog jezika, 1 izvršitelj na 4 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 9. nastavnik matematike, 1 izvršitelj na 8 nastavnih sati tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. 10. nastavnik tehničkog odgoja i informatike, 1 izvršitelj, na 9 nastavnih sati tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 11. nastavnik tehničkog odgoja i informatike (izborna nastava), 1 izvršitelj na 6 nastavnih sati tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 12. nastavnik tehničkog odgoja, 1 izvršitelj na 3 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 13. nastavnik informatike, 1 izvršitelj na 3 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 14. nastavnik biologije, 1 izvršitelj na 12 nastavnih sati tjedno, do povratka djelatnice s bolovanja, a najkasnije do 30. 6. 2026. 15. nastavnik biologije, 1 izvršitelj na 3 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.8.2026. 16. nastavnik kemije, 1 izvršitelj na 8 nastavnih sati tjedno, do povratka djelatnice s bolovanja, a najkasnije do 30. 6. 2026. 17. nastavnik kemije, 1 izvršitelj na 4 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15. 8. 2026. 18. nastavnik povijesti, 1 izvršitelj na 2 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 19. nastavnik povijest religija, 1 izvršitelj na 3 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15. 8. 2026. 20. nastavnik glazbene kulture, 1 izvršitelj na 9 nastavnih sati tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 21. nastavnik katoličkog vjeronauka, 1 izvršitelj na 4 nastavna sata tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15. 8. 2026. Stručno osoblje: 1. defektolog (edukator-rehabilitator), 1 izvršitelj, 100% radnog vremena, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. 2. psiholog, 1 izvršitelj, 100% radnog vremena, na određeno vrijeme, a najkasnije do 30. 6. 2026. OPĆA GIMNAZIJA: 1. Prof. informatike – 1 izvršitelj na 9 sati nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. 2. Prof. fizike – 1 izvršitelj na 14 sati nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 3. Prof. likovne umjetnosti – 1 izvršitelj na 3 sata nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 4. Prof. psihologije i pedagogije – 1 izvršitelj na 4 sata nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 5. Prof. islamske vjeronauke – 1 izvršitelj na 1 sat nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 6. Prof. pravoslavnog vjeronauka – 1 izvršitelj na 1 sat nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 7. Prof. kemije – 1 izvršitelj na 16 sati nastavne norme tjedno, na određeno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine 8. Pedagog/inja – 1 izvršitelj, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka djelantnice sa funkcije, a najkasnije do 31.12.2025. godine
- Termal INT Lopare: Ekonomista – 1 izvršilac
- Javni oglas za prijem za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme (Odgovorni inženjer energetike; Automehaničar; Voditelj medicinske dokumentacije)
- Foto: Završen 29. SFF, dodijeljene nagrade najboljim