Mostar, 05.05.2026.

Aminess Hotels & Resorts – sezonski posao uz smještaj i izbor destinacije

Aminess Hotels & Resorts, obajvljuje

N A T J E Č A J

za više pozicija u turističkom sektoru

Aminess Hotels & Resorts, jedan od vodećih turističkih sustava u Hrvatskoj s više od 55 godina tradicije i 33 objekta na 12 destinacija, i ove godine otvara brojne mogućnosti za sezonsko zapošljavanje u turizmu.

Sezonski rad u Aminessu pruža priliku da se radi u profesionalnom i stabilnom okruženju, uz osigurane uvjete koji olakšavaju dolazak i boravak tijekom sezone – posebno za kandidate koji dolaze izvan destinacije rada.

Rad i život na atraktivnim destinacijama

Jedna od ključnih prednosti rada u Aminessu je mogućnost odabira rada na jednoj od 12 destinacija diljem Hrvatske, uključujući neke od najatraktivnijih turističkih lokacija na Jadranu.

Kandidati imaju mogućnost rada u destinaciji koja im najbolje odgovara – bilo da preferiraju istarski poluotok, kvarnerska ili dalmatinska odredišta. Time se zaposlenicima omogućuje fleksibilnost, ali i jedinstveno iskustvo života i rada u različitim sredinama.

Osiguran smještaj i sezonska podrška

Za sezonske djelatnike osiguran je smještaj u destinaciji rada, što omogućuje bezbrižan dolazak i fokus na posao bez dodatnih logističkih briga. Uz smještaj, zaposlenicima su osigurani i troškovi prehrane te putni troškovi dolaska i povratka sa sezone (za sezonske radnike).

Na ovaj način Aminess osigurava da se zaposlenici mogu u potpunosti posvetiti radu i iskustvu koje sezona donosi.

Sezonske pozicije u hotelima i kampovima

Tijekom sezone otvoren je velik broj radnih mjesta u hotelskim operacijama i kampovima: sobarice i čistačice, recepcionari, konobari i barmeni, kuhari, pizza majstori, pekari, mesari, animatori, kućni majstori i druge pozicije.

Svaka uloga doprinosi stvaranju cjelokupnog iskustva gosta i visokoj razini usluge po kojoj je Aminess prepoznat.

Za određene pozicije prethodno iskustvo nije presudno – jednako cijenimo želju, motivaciju i volju za učenjem novih vještina i znanja, jer vjerujemo da se dobri zaposlenici mogu razviti uz pravu podršku i edukaciju.

Uvođenje u posao i radna podrška

Svi novi zaposlenici prolaze strukturirani onboarding kroz AmiCompass program, koji omogućuje lakši početak rada i bržu prilagodbu timu i radnom okruženju.

Tijekom cijele sezone zaposlenici imaju podršku timova i menadžmenta, uz jasno definirane procese i organizaciju rada.

Nagrade, benefiti i sigurnost

Sezonski rad u Aminessu uključuje i dodatne financijske i nefinancijske pogodnosti:

• sezonske i individualne nagrade (AmiReward)

• uskrsnica, božićnica i regres

• popuste na Aminess usluge (smještaj, hrana i piće)

• dodatne pogodnosti i partnerske popuste

• sustav nagrađivanja zaposlenika i timova

Prilika za razvoj i povratak

Sezonski posao u Aminessu često je prvi korak prema dugoročnoj suradnji. Mnogi zaposlenici se iz sezone u sezonu vraćaju, napreduju ili prelaze u stalni radni odnos, uz dodatne edukacije i razvoj kroz AmiLearn platformu i interne programe.

Pridruži se Aminess timu

Otvorene sezonske pozicije dostupne su putem:

Posao u Aminessu

ljudskiresursi@aminess.com  

📞 +385 52 858 622   

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 05.05.2026.