Dnevni list, 02.10.2026.

Na temelju članka 24 i 30 Statuta, pravilnika o sistematizaciji čl.12, st.5 Ustanove „Pučka kuhinja” Mostar te u skladu sa Zakonom o radu Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH”, broj: 26/16, 89/18 i 44/22), ravnatelj Ustanove „Pučka kuhinja” Mostar donosi sljedeću:

ODLUKU

o raspisivanju javnog natječaja

za prijem djelatnika u radni odnos

I. Predmet odluke

Odobrava se raspisivanje javnog natječaja za prijem djelatnika u radni odnos u Ustanovu „Pučka kuhinja” za sljedeće radno mjesto:

• Voditelj skladišta – 1 (jedan) izvršitelj, na [neodređeno] vrijeme.

II. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete propisane zakonom, kao i posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta:

Opći uvjeti:

• Da je državljanin Bosne i Hercegovine
• Da je stariji od 18 godina
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova

Posebni uvjeti:

• SSS
• Najmanje 2 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje rada na računalu (MS Office paket, rad u skladišnim programima)

Uz prijavu (obvezni prijavni obrazac koji je sastavni dio javnog oglasa) na javni oglas kandidati su obvezni dostaviti

III. Potrebna dokumentacija

Uz vlastoručno potpisanu prijavu s kraćim životopisom i kontakt podacima, kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente (u originalu ili ovjerenoj preslici):

1. Diploma ili uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od jedne godine odnosno roka potrebnog za izdavanje diplome/svjedočanstva) ili nostrificirana diploma (ukoliko škola nije završena u BiH, ili je diploma stečena u nekoj drugoj državni nakon 06.04.1992. godine) (original ili ovjerena kopija)

2. Izvadak iz matične knjige rođenih

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)

4. Potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu

5. Dokaz o poznavanju rada na računalu

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji, ali i osobe koje do drugim važećim zakonima imaju prioritet o zapošljavanju, ako ispunjavaju opće i posebne uvjete radnoga mjesta te da je na isti dužan dostaviti dokaz o statusu temeljem kojeg ostvaruje pravo na prioritet, U postupku prijema u radni odnos primjenjivat će se Uredba o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji-kantonu.

Kako bi ostvarili prednost pri zapošljavanju sukladno Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji-kantonu, kandidati su, uz već navedenu dokumentaciju, obvezni dostaviti i:

(1) Dokaz o statusu osoba iz članka 3. Uredbe: a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se na temelju: Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon objave Javnog poziva; b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja) utvrđuje se na temelju:- Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva;

(2) Dokaz o srodstvu s osobom iz članka 3. stavak (2) Uredbe: a) Dokazi za djecu:- Izvadak iz matične knjige rođenih i Izvadak iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju); b) Dokazi za supružnike:- Izvadak iz matične knjige vjenčanih i Izvadak iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ-K, izdato nakon objave Javnog poziva;

(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi: a) Za osobe koje nisu bile u radnom odnosu:- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se iste ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, izdatu nakon objave Javnog poziva; b) Za osobe koje su bile ili su u radnom odnosu:- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) izdatu nakon objave Javnog poziva i Uvjerenja/Potvrde svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, s jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca; Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno nije moguće pribaviti navedena Uvjerenja/Potvrde, kandidat je, uz navedenu Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac), dužan dostaviti Izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i kaznenom odgovornošću izjavljuje da prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena Uvjerenja/Potvrde, ovjerena nakon objave Javnog poziva.

Napomena:

• dokumentacija mora biti original ili ovjerena kopija
• izabrani kandidat će biti dužan dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije potpisivanja ugovora o radu.

IV. Rok i način dostave prijava

Javni natječaj će biti objavljen u Službi za zapošljavanje HNŽ/K, oglasnoj tabli ustanove i jednim tiskanim medijima BiH.

Rok za podnošenje prijave na javni oglas je 15 dana od dana njegove posljednje objave. Osobe sa gore navedenim kvalifikacijama obvezne su ispuniti prijavni obrazac za javni oglas, koji se nalazi na web stranici Služe za zapošljavanje HNŽ-HNK – https://www.szzhnzk.ba/ i na web stranici Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi Hercegovačko-neretvanske županije, te isti dostaviti osobno ili preporučenom poštom uz ostalu prateću dokumentaciju na adresu:

Ustanova „Pučka kuhinja Mostar“,

Kantarevac b.b.

88000 Mostar,

s naznakom:

„Prijava na javni natječaj za radno mjesto Voditelj skladišta – NE OTVARATI”

V. Provedba natječajnog postupka

Za povećanje transparentnosti i provedbu natječajnog postupka, pregled pristiglih prijava, utvrđivanje pravovremenosti i potpunosti, te obavljanje intervjua/testiranja s kandidatima koji ispunjavaju uvjete, ravnatelj će imenovati **Povjerenstvo za provođenje javnog natječaja**.

Povjerenstvo će nakon provedenog postupka dostaviti ravnatelju izvješće i listu uspješnih kandidata s preporukom za prijem u radni odnos.  

VI. Stupanje na snagu

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.  

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 02.10.2026.